Supermercado é notificado por fazer anotação na carteira de trabalho do funcionário. Por Lucas M. Arroyo O ato de fazer anotação na carteira de trabalho de um funcionário, afastado por motivo de doença é ilícito. Devido a isso, adotado de forma unânime, a 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT-5)…
